Коммерческое предложение
NEW YEAR
for
CRDF Global
CRDF Global
Пример программы для корпоратива с прокачкой основных ценностей сотрудников
Цель наших корпоративов и тимбилдингов — билдить тим
Мы, мягко говоря, скептически относимся к тимбилдингам и корпоративам с прыганием в мешках.
Мы за работу на результат.
За 7 лет сотрудничества с HR, СЕО и владельцами мы сформулировали
9 самых распространенных ценностей в компаниях.
Именно их мы используем в наших сюжетах онлайн-тимбилдингов
Это:
Мы, мягко говоря, скептически относимся к тимбилдингам и корпоративам с прыганием в мешках.
Мы за работу на результат.
За 7 лет сотрудничества с HR, СЕО и владельцами мы сформулировали
9 самых распространенных ценностей в компаниях.
Именно их мы используем в наших сюжетах онлайн-тимбилдингов
Это:
Порядочность
Понимание, что честность это win / win стратегия в любых отношениях
Локус контроля
Ответственность за результат, даже если он негативный, человек не ищет внешних причин и оправданий
Ассертивность
Брать и давать
фидбек без критиканства
фидбек без критиканства
Мышление собственника
Понимание влияния и важности каждого процесса в компании на общий результат
Умение быть командным игроком
Баланс между личными и командными целями
Ориентация на развитие
Амбиции и желание развиваться даже в нерабочее время
Проактивность
Инициативнсть на выполнение без постановки задачи сверху
Праздник под ключ
- Сюжеты ролевых квестов на любой вкус
от киносценаристов и HR-ов - Застольные и настольные игры
- Общение и приключения для команды
- Антураж, набор декораций и костюмов
для всех участников - Кейтеринг
- Подбор площадки
- Трансфер на локацию и обратно
- Диджей и дискотека
- Ведущий, фото и видео
Ставки сделаны
США, 1930-е годы. Времена сухого закона и азартных игр. И, разумеется, гангстеров — этих изысканных преступников, которые всегда одеты с иголочки и безукоризненно вежливы. Даже с теми, в кого собираются всадить пулю... Добро пожаловать в Пьермонт — уютный городок на побережье. Здесь есть всё, что нужно для красивой жизни — казино и пляжи, кинотеатры и рестораны. И многое, многое другое.
Само собой, если заведение приносит доход, найдётся немало охотников им завладеть. А потому весь бизнес города давно поделен между группировками уважаемых граждан. Впрочем, иногда предприятия меняют хозяев.
В этой игре вы станете членом одной из гангстерских семей, контролирующих город.
Шантажом или интригами вы завладеете новыми предприятиями, которые приумножат ваши доходы. Заработаете крупные суммы за карточным столом или у рулетки. И, наконец, вы раскопаете много интересного компромата на ваших врагов. И тогда, разорённые и отчаявшиеся, они покинут Пьермонт навсегда.
Само собой, если заведение приносит доход, найдётся немало охотников им завладеть. А потому весь бизнес города давно поделен между группировками уважаемых граждан. Впрочем, иногда предприятия меняют хозяев.
В этой игре вы станете членом одной из гангстерских семей, контролирующих город.
Шантажом или интригами вы завладеете новыми предприятиями, которые приумножат ваши доходы. Заработаете крупные суммы за карточным столом или у рулетки. И, наконец, вы раскопаете много интересного компромата на ваших врагов. И тогда, разорённые и отчаявшиеся, они покинут Пьермонт навсегда.
- Живой квест «Ставки сделаны» рассчитан на компанию от 30 до 300 игроков. Это позволяет проводить игру для больших коллективов.
- Игра создана в популярной и общеизвестной тематике — в стиле 30-х годов. Поэтому влиться в игру будет легко каждому.
- В отличие от других квестов игра «Ставки сделаны» предполагает командную, а не индивидуальную игру. Игроки делятся на команды, внутри которых самостоятельно распределяют между собой зону ответственности.
- В живом квесте есть зона казино! Рулетка, столы для карточной игры, кости. При этом игра идет на очки влияния в городе, а не на реальные деньги, казино — исключительно игровое пространство.
- Живой квест «Ставки сделаны» можно совместить с развлекательной программой — например, танцевальными или музыкальными номерами.
ЖИВОЙ КВЕСТ СЕКРЕТНАЯ ВЕЧЕРИНКА
Добро пожаловать в мир «Люди в чёрном».
Гости со всех уголков земли прибыли на торжественное открытие международного Парка Развлечений!Кого здесь только нет — звезды эстрады, мультимиллионеры, пресса... Ярко освещенный зал полон музыки, официанты подносят напитки, очаровательные дамы в вечерних туалетах улыбаются роскошным кавалерам в смокингах, самые азартные гости не отходят от игровых столов: карточные фокусы, блеф-клуб, экзотическая «алхимия»...
Но гвоздь программы еще впереди. Гости в нетерпении перешептываются. Ведь, если слухи не врут, они вот-вот увидят и даже смогут приобрести поразительные предметы, найденные на разбившейся летающей тарелке!
Все ждут небывалых чудес.
Но кто мог предположить, что им придется иметь дело с настоящими инопланетянами и заговором космического масштаба?
Кому пришло бы в голову, что здесь и сейчас решится судьба планеты Земля?!
Вам предстоит: собрать неизвестный космический прибор, расследовать крушение летающей тарелки, предотвратить захват Земли инопланетянами — а если вы инопланетянин, то захватить Землю
Но гвоздь программы еще впереди. Гости в нетерпении перешептываются. Ведь, если слухи не врут, они вот-вот увидят и даже смогут приобрести поразительные предметы, найденные на разбившейся летающей тарелке!
Все ждут небывалых чудес.
Но кто мог предположить, что им придется иметь дело с настоящими инопланетянами и заговором космического масштаба?
Кому пришло бы в голову, что здесь и сейчас решится судьба планеты Земля?!
Вам предстоит: собрать неизвестный космический прибор, расследовать крушение летающей тарелки, предотвратить захват Земли инопланетянами — а если вы инопланетянин, то захватить Землю
Почему мы?
Q-TEAM
диагностируем, прививаем, прокачиваем ценности в игровом формате
1894
проведено ивентов в 2021-м.
В среднем это 157 в месяц.
В среднем это 157 в месяц.
920
команд прокачано трансформационными играми
60
городов, в которых провели ивенты
9,93
средняя оценка наших клиентов
Команде Q-TEAM уже 6 лет доверяют ведущие компании страны
Наши кейсы
Задача: поднять командный дух, компенсировать отсутствие совместного путешествия компании за рубеж в 2020 году
Решение: активный выездной тимбилдинг для 120 игроков-"путешественников" на тему тревел шоу "Орел и решка".
9 игровых локаций-стран с активностями, иллюстрирующими ее традиции.
Итог: день, который еще раз дал сотрудникам компании почувствовать себя единым целым и разделить на всех эмоции от пусть и воображаемого, но насыщенного приключениями путешествия.
Решение: активный выездной тимбилдинг для 120 игроков-"путешественников" на тему тревел шоу "Орел и решка".
9 игровых локаций-стран с активностями, иллюстрирующими ее традиции.
Итог: день, который еще раз дал сотрудникам компании почувствовать себя единым целым и разделить на всех эмоции от пусть и воображаемого, но насыщенного приключениями путешествия.
Online Game для Wargaming
Задача: сплотить команду, работающую в разных городах над одним продуктом
Решение: Онлайн-тимбилдинг на 2 офиса Совместное преодоления комплексных задач сборными командами из разных стран.
Итог: успешный релиз новых продуктов компании международными командами.
Компания укрепила лидерство.
Решение: Онлайн-тимбилдинг на 2 офиса Совместное преодоления комплексных задач сборными командами из разных стран.
Итог: успешный релиз новых продуктов компании международными командами.
Компания укрепила лидерство.
Как вирус Петя проявил ценности
Задача: поблагодарить команду за самоотверженное спасение компании, когда
Вирус Петя убил CRM и сайт.
Решение: Корпоратив — ролевая игра о потере памяти на 130 человек. Квест про команду космического корабля, очнувшуюся без воспоминаний о себе из-за вируса-пожирателя памяти.
Итог: героическое преодоление кризиса и своевременная благодарность компании на годы создали сильнейший миф о чудесном спасении и перерождении компании.
Текучка кадров снизилась на 85%. Новых сотрудников теперь подбирают по ценностям.
Вирус Петя убил CRM и сайт.
Решение: Корпоратив — ролевая игра о потере памяти на 130 человек. Квест про команду космического корабля, очнувшуюся без воспоминаний о себе из-за вируса-пожирателя памяти.
Итог: героическое преодоление кризиса и своевременная благодарность компании на годы создали сильнейший миф о чудесном спасении и перерождении компании.
Текучка кадров снизилась на 85%. Новых сотрудников теперь подбирают по ценностям.
Подготовка команды и проведение стратсессии
Задача: совместно выработать продукт и схему его продвижения в условиях удаленной команды.
Цели, поставленные в конце 2019 года, оказались неактуальными в условиях Коронокризиса.
Решение: 2-дневная стратегическая сессия, 6 этапов.
1. Подготовительный — игра на стимуляцию проактивности и поискового поведения.
2. Экспресс SWOT-анализ.
3. Анализ изменений в спросе+актуализация новых потребностей.
Итог: ясность целей в команде, повышение боевого духа, нацеленность на конкретные результаты.
Цели, поставленные в конце 2019 года, оказались неактуальными в условиях Коронокризиса.
Решение: 2-дневная стратегическая сессия, 6 этапов.
1. Подготовительный — игра на стимуляцию проактивности и поискового поведения.
2. Экспресс SWOT-анализ.
3. Анализ изменений в спросе+актуализация новых потребностей.
Итог: ясность целей в команде, повышение боевого духа, нацеленность на конкретные результаты.
Задача: перезнакомить, прокачать 5 основных ценностей
Решение: Активный выездной тимбилдинг.
13 игровых локаций для 300 новобранцев с испытаниями на прокачку ценностей — take ownership, family-trust-brave, selfless, teamwork, adaptive
Итог: сплоченная работа команды позволила превысить оборот компании в $1 млрд
Решение: Активный выездной тимбилдинг.
13 игровых локаций для 300 новобранцев с испытаниями на прокачку ценностей — take ownership, family-trust-brave, selfless, teamwork, adaptive
Итог: сплоченная работа команды позволила превысить оборот компании в $1 млрд
Фото с наших проектов
Корпоратив - это инвестиция, а инвестиция должна приносить дивиденды
Мы знаем как это сделать!
Мы знаем как это сделать!