ДЛЯ HR, CEO и руководителей
От того, насколько мотивирована команда, зависит прибыль и выживание бизнесов. В кризис вовлеченность каждого сотрудника определяет: ваша компания станет лидером, подмяв под себя рынок, или не справится и закроется. Безынициативные сотрудники, которые работают на автомате и не генерят новые идеи — это убытки для бизнеса.

На вебинаре обсудим:
⁃ к каким результатам приводят 3 вида найма: по деньгам, по hard skills, по soft skills
⁃ как опознать ценности кандидата: структурированное интервью
⁃ как ведут себя сотрудники с разными ценностями в кризис и к чему это приводит: кейсы
⁃ как прививать и прокачивать ценности сотрудников в игровом формате
⁃ 4 способа перестать беспокоиться о мотивации и вовлечённости команды на удалёнке
⁃ как за 1 час в месяц получить актуальную картину вовлечённости в команде: чек-лист
⁃ тимбилдинг: что работает, а что нет
Регистрация
free, 18:00, 13 августа
Спикер

Алексей Самулёв — основатель группы компаний Q-TEAM , Quesoria.ua, Fort Boyard.kh
• 1173 ивента за 2019 год, в основном — командообразующие
• Единственный знаток из Украины в элитарном телеклубе «Что? Где? Когда?», обладатель 2 хрустальных атомов
• Трансформатор понятия "тимбилдинг"
• Билдит тим McDonald's, Райффайзен Банк Аваль, Toyota, 95 квартал, Carlsberg, METRO Cash & Carry, EPAM, ЛУН, OTP Bank, Nestlé, Puma, Danone, JYSK, SoftServe и других топовых компании.

Партнер нашего мероприятия Englishdom - онлайн школа, которая вдохновляет учить английский!
С Englishdom заниматься английским по скайпу можно где угодно и когда удобно, интерактивные уроки и профессиональные преподаватели не дадут вам заскучать! Хотите свободно заговорить на английском? Записывайтесь на бесплатное пробное занятие
по ссылке
прямо сейчас и получайте специальный подарок!

Q-TEAM ZOOM GAMES от Quesoria.ua трансформационный онлайн-тимбилдинг для диагностики и осознания ценностей команды в игровом формате.
В 2014 году наша компания из 3 человек организовала первый тимбилдинг.
В 2019 году нас было уже 44 и 1137 организованных мероприятий.
За 6 лет мы:
1. Сделали более 3500 офлайн и онлайн событий со средней оценкой 9,7 из 10
2. Прокачали трансформационными играми
370 команд малого, среднего и крупного бизнеса
3. Создали более 100 индивидуальных сюжетов прокачки ценностей под ключ
4. В сознании людей изменили представление о тимбилдингах.