За півгодинки зазначимо найпоширеніші трабли в командах країни зараз – впізнаєте свої. Наприклад, "тихі звільнення", бажання "пересидіти війну на зарплатні". Розкажемо, які ТОП-3 кроки HRD 2023 допомогли провідним компаніям це побороти. Три вивірені кроки, які ви захочете втілити на завтра. Сублімат 317 інтерв'ю воєнного часу від власника Q-team.events та Questoria.ua, HR-експерта - Олексія Самульова