Новини Q-team

Команда на межі. III стадія стресу по Сельє, 4 кроки виправлення

Запис вебінару "Команда на межі
III стадія стресу по Сельє і 4 кроки, як це виправити"

Результати HR-дослідження 2025, кейси та чек-лист швидких дій з виведення команди з кризи

Останні місяці ми чуємо одне й те саме:

— команди вигорають
— ключові фахівці звільняються без пояснень
— дедлайни зриваються
— керівники тримаються з останніх сил

Це не просто «криза мотивації».
Це — третя стадія стресу за Гансом Сельє: виснаження.
І зараз у цьому стані — більшість команд.

На вебінарі поговорили:

🔻 Як зрозуміти, що команда на межі зриву
🔻 Чому класичні тімбілдинги і «заряджання» більше не працюють
🔻 Які 3 дії стабілізують команду вже влітку
🔻 Як повернути зв'язок між людьми без маніпуляцій
🔻 Кейси з бізнесу: як виходили з виснаження та що спрацювало

Останні місяці ми чуємо одне й те саме:

На вебінарі поговорили:

Дивись також
HR-BRANDS 5.0 від STUD-POINT
Подейкують, що число 5 асоціюється зі свободою, енергією змін та пошуком нових вражень. STUD-POINT організовує HR-BRANDS 5.0 - подію, що вже уп’яте об’єднає hr-фахівців з різних куточків країни.
Стратсесія 2026: як не зламати команду, а дати їй точку опори?
Цього літа класичні формати не працюють. Команди виснажені. HR та керівники бачать, звична мотивація не мотивує. Як це виправити?
Запис вебінару "Дві швидкі HR-дії, коли команда втрачає свідомість від стресу та вигорання."
Нашатир. Дві швидкі HR-дії, коли команда втрачає свідомість від стресу та вигорання.
📅 17 липня
🕒 17:00

Безкоштовнний вебінар від Q-team

Не про натхнення.
Про виживання — і рух уперед.

Реєстрація 📌