Три дії швидкої HR-допомоги Boost залученості команди 2024
ведучий вебінару
Олексій Самульов
експерт у командоутворенні,
спікер HR-конференцій, консультант
засновник групи компаній Q-team.events, власник Questoria.ua
знавець елітарного клубу «Що? Де? Коли?»,
володар 2 кришталевих атомів
29.02 | 15:00 | 90хв
Адаптація, retention, тімбілдінг
"Тихі звільнення" - тепер не тихі
Як відповісти на топ-4 проблеми команд українського бізнесу
"Тихі звільнення" - тепер не тихі
Як відповісти на топ-4 проблеми команд українського бізнесу
Привіт, 2024. Ринок праці та настрій співробітників знову роблять switch: HR-практики початку війни вже не працюють. Ті, хто так тримався за роботу у 2023му, виходять на ринок праці. Часто - навіть не маючи пропозицій.
Люди розфокусовані, залученість знизилась разом із сподіваннями на швидке закінчення війни. Сміливі плани компаній зустрічають в очах виконавців екзістенційний погляд та біжучій рядок "якіпланиараптомракета"
Роботодавці, що звикли відчувати себе "острівцем стабільності" для підлеглих, стоять в черзі до рекрутерів.
Чому так? І що цікавого вигадали лідери ринку, аби це побороти?
Чому так? І що цікавого вигадали лідери ринку, аби це побороти?