Три дії швидкої HR-допомоги. Boost залученості команди 2024

безкоштовний вебінар

Три дії швидкої HR-допомоги
Boost залученості команди 2024

ведучий вебінару

Олексій Самульов

експерт у командоутворенні,
спікер HR-конференцій, консультант

засновник групи компаній Q-team.events, власник Questoria.ua

знавець елітарного клубу «Що? Де? Коли?»,
володар 2 кришталевих атомів

29.02 | 15:00 | 90хв

Адаптація, retention, тімбілдінг

безкоштовний вебінар

Обов'язкова реєстрація

Три дії швидкої HR-допомоги
Boost залученості команди 2024

ведучий вебінару

Олексій Самульов

експерт у командоутворенні,
спікер HR-конференцій, консультант

засновник групи компаній Q-team.events, власник Questoria.ua

знавець елітарного клубу «Що? Де? Коли?»,
володар 2 кришталевих атомів

29.02 | 15:00 | 90хв

Адаптація, retention, тімбілдінг

"Тихі звільнення" - тепер не тихі

Як відповісти на топ-4 проблеми команд українського бізнесу

Привіт, 2024. Ринок праці та настрій співробітників знову роблять switch: HR-практики початку війни вже не працюють. Ті, хто так тримався за роботу у 2023му, виходять на ринок праці. Часто - навіть не маючи пропозицій.

Люди розфокусовані, залученість знизилась разом із сподіваннями на швидке закінчення війни. Сміливі плани компаній зустрічають в очах виконавців екзістенційний погляд та біжучій рядок "якіпланиараптомракета"

Роботодавці, що звикли відчувати себе "острівцем стабільності" для підлеглих, стоять в черзі до рекрутерів.

Чому так? І що цікавого вигадали лідери ринку, аби це побороти?