Новини Q-team

Чому згуртовані команди вигорають? Тимбілдинг, як метод підвищення ефективності

Як підтримувати ефективність в умовах постійного стресу – складна задача, яка останній рік стоїть перед керівниками та HR-ами

Дано: співробітники перебувають під постійним стресом, працюють в умовах нестабільності, ще й ринок праці цього року накрив кадровий голод.
Рішення: зосередитись на підтримці команди. Стабільність, згуртованість та психологічна безпека працівників є фундаментом для того, щоб бізнес продовжував функціонувати й навіть розвиватись.

Як це реалізувати на практиці?
Чому ефективність залежить від згуртованості?

Дослідження, проведене Gallup, показало, що компанії з високим рівнем залученості працівників мають на 21% більшу продуктивність, а також на 22% більшу прибутковість порівняно з компаніями, де залученість співробітників низька. Ще одне дослідження McKinsey підтвердило, що команди з високим рівнем згуртованості швидше адаптуються до змін і виявляють вищу інноваційну активність.

В Україні цей тренд ще більш актуальний. Згідно з HR-дослідженням Deloitte за 2023 рік, значний акцент робиться на емоційне благополуччя працівників і необхідність створення гнучких, адаптивних команд.

49% українських організацій визнають, що для успіху важливі не просто посадові обов'язки, а розвиток навичок та згуртованість команди. Це свідчить про зростаючу роль командної роботи та підтримки всередині колективу для підвищення ефективності та утримання працівників​.

Тимбілдинг та корпоратив – як це допоможе підвищити ефективність

Змініть сприйняття тимбілдингів та корпоративів – тепер це не лише спосіб розважитись. Вони слугують потужним інструментом для зміцнення команди та підвищення її ефективності.

Оберіть для чого вам потрібен такий захід:

  1. Побудувати міцні міжособистісні зв’язки
  2. Покращити комунікацію в колективі
  3. Прокачати баланс особистих/командних цілей
  4. Подякувати команді за витримку під час складного періоду

Обирайте мету, для якої вам потрібен тимбілдинг чи корпоратив, а ми - Q-team - підберемо програму, яка допоможе реалізувати це в ненудному форматі.

Сюжетно-рольові квести – 1,5-2 години повного занурення в детективний, гангстерський, космічний (чи будь-який інший на вас смак) сценарій. У кожного учасника – своя роль та ціль на гру. А також є загальна ціль команди – наприклад, визначити, хто з вас насправді злочинець.
➡️ Підібрати програму

Під час командоутворюючих івентів співробітники навчаються працювати разом у неформальних умовах, що дозволяє їм по-іншому подивитися на робочі процеси. Вони також можуть краще розуміти сильні та слабкі сторони своїх колег, що допомагає у розподілі ролей та завдань.

У результаті підвищується рівень довіри, зменшуються конфлікти, і команда стає більш скоординованою. Це безпосередньо впливає на швидкість прийняття рішень, якість виконання завдань і загальну продуктивність.
Дивись також
Запис вебінару "Дві швидкі HR-дії, коли команда втрачає свідомість від стресу та вигорання."
Нашатир. Дві швидкі HR-дії, коли команда втрачає свідомість від стресу та вигорання.
📅 17 липня
🕒 17:00

Безкоштовнний вебінар від Q-team

Не про натхнення.
Про виживання — і рух уперед.

Реєстрація 📌
Q-team — №1 з тімбілдінгів та івентів в Україні!
Ми раді поділитися надзвичайно важливою для нас новиною: аналітичний центр «Вибір Країни» присвоїв Q-team статус “Івент-агенція року” та “Найкращий організатор тімбілдінгів 2025”!
Q-team на XXII Форумі HR-директорів: як ми створили подію
5 червня 2025 року Q-team виступила партнером і співорганізатором XXII Форуму HR-директорів у Києві. Ми взяли на себе дизайн, координацію й інтерактиви — аби зробити цю подію яскравою та злагодженою.