Q-team Zoom Games
Тимбілдинг для віддалених команд
Трансформаційний онлайн-тимбілдинг в ігровому форматі.
- 10 років лідерства в івенті
- 639 подій за 2023 рік
- Середня оцінка HR 9,91 із 10
Отримай презентацію
зі сценаріями QTZG
ТОП-4 переваги зустрічі онлайн
Піклуєтесь про
безпечну зустріч?Наші постійні клієнти зачасту піклуються про безпеку колег у зв'язку з війною. І ми підтримуємо такий вибір.
Тому ми пропонуємо зустріч ОНЛАЙН, яка не потребує переміщення між локаціями та запобігає нараженню на небезпеку.
Працюєте з різних куточків світу?Частина офісу працює в Україні, частина в Польщі, а частина в Америці? Чи просто працюєте з різних районів міста і не маєте можливості бачитись в невимушеній обстановці поза межами робочого простору?
Онлайн - чудова можливість зібратись дистанційно.
Потребуєте бюджетного перезавантаження?Умови війни можуть створювати різні психологічні проблеми в колективах, такі як тривога, страх, ПТСР та ін.. Це може впливати на ефективність роботи та загострювати конфлікти. QTZG - бюджетне рішення проблем у колективі.
Не маєте часу зустрітись навіть на каву?Команді давно потрібна зустріч але зібрати всіх майже нереально? У колеги підвищення кваліфікації, у іншого особисті справи, діти, втома і т.п.
Зустріч оналайн дозволить побачитись та посміхнутись один одному в невимушеній обстановці!
Для яких подій підходять онлайн івенти?
Тимбілдинг
Корпоратив
Стратегічна сесія
Friday's
Birthday company
Тематичний івент
Команді Q-TEAM довіряють провідні компанії країни
Як ми все організовуємо?
1
Виявляємо проблеми у команді
(менеджер задає ряд питаннь для їх визначення)
2
Підбираємо сценарій з огляду цінностей компанії
(робимо діагностику Q12 за потреби)
3
Обираємо зручні дату та час
(хоч о 6-ій ранку, хоч о 12-ій ночі)
4
Призначаємо персонального івент-менеджера
(ведучій, технічні питання - наші чарівники реалізують будь-яке побажання)
5
За 24-48 годин до гри надаємо посилання на zoom-зустріч
(індивідуальне запрошення, розсилка команді тощо)
6
У визначені дату та час починаємо наш онлайн-івент
(збираємось на платформі з увімкненими камерами та звуком)
7
Насолоджуємось грою! :)
(посміхаємось один одному, переносимось в іншу епоху та відпволікаємось від сьогодення)
Критерії ефективного онлайн тимбілдингу
Зараз ледь не кожен аніматор обіцяє, що підвищить рівень залученості у команді.
Але.
Після звичайних корпоративів плин кадрів не знижується, а навіть навпаки. Перемили кісточки керівництву у курилці, випили, посварились – топ пішов до конкурентів.
Але.
Після звичайних корпоративів плин кадрів не знижується, а навіть навпаки. Перемили кісточки керівництву у курилці, випили, посварились – топ пішов до конкурентів.
Хочеш отримати чек-лист ефективності?
Як проходить рольовий квест онлайн?
Занурення в сюжет
Уявіть, що Ви в компанії колег дивитесь улюблений фільм. На середині хтось ставить на паузу і каже:
«Тепер ти - індіанський знахар, а ти - співачка Голівуду.»
І далі починається найцікавіше.
Буде атмосферно, обіцяємо!
«Тепер ти - індіанський знахар, а ти - співачка Голівуду.»
І далі починається найцікавіше.
Буде атмосферно, обіцяємо!
Знайомство в ролях
Ведучий, саундтрек та презентація занурюють в атмосферу обраного сценарію.
Кожен гравець отримує індивідуальну роль, біографію та таємні цілі.
Всім даються нові імена та відбувається знайомство від імені персонажів.
Кожен гравець отримує індивідуальну роль, біографію та таємні цілі.
Всім даються нові імена та відбувається знайомство від імені персонажів.
Захоплююча гра
Викриття шпигунських ігор, інтриги, компромат, алібі, допомога союзників - азарт та драйв. Комусь дістаються артефакти, а комусь здібності - спокуса, лікування, ясновидіння.
Спілкуйтесь, домовляйтесь, спокушайте, досягайте своєї мети будь-яким способом.
Спілкуйтесь, домовляйтесь, спокушайте, досягайте своєї мети будь-яким способом.
Фінал гри
Стоп! Увага на екран.
Ведучий розкриває всі детективні лінії. Оголошує команди, які досягли своїх цілей та визначає успіхи всіх учасників.
Ведучий розкриває всі детективні лінії. Оголошує команди, які досягли своїх цілей та визначає успіхи всіх учасників.
Популярні сюжети онлайн
Усі сценарії
Додаткові опції
Запрошена зірка в прямому ефірі
Відео-запрошення на подію
Сайт-запрошення на подію
Студія
(?)
Індивідуальний квіз
Відеозвіт гри
Проведення двома мовами одразу (Ua, Eng)
Локації
Google Meet
від 4 до 999 гравців
Zoom
від 4 до 999 гравців
YouTube
онлайн-трансляція
Гібридний формат
щоб об'єднати офісну команду із віддаленою
Залишити заявку
ВІДГУКИ ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️
Поширені запитання про онлайн-івенти
Як правило, заходи відбуваються на платформі Zoom.
Івент відбудеться в будь-якому випадку при мінімальній кількості учасників від 4 осіб.
Програма триває від 1 до 2,5 години в залежності від обраної програми.
Наші заходи покликані бути комфортними для всіх учасників, покращити комунікацію та командну роботу. Тому якщо команда більше 12 чол, на певний час, відбувається ділення на команди, бо у наших квестах немає фіксованого фіналу, більше версій=яскравіші емоції, азарт від товариського поєдинку та додатковий запал до гри. Початок та фінал івенту проходить разом.
Мінімальна кількість учасників - 4, максимальна - необмежена.
За форматом: сюжетно-рольові сценарії, розважальні, квізи, бізнес-ігри та індивідуальні програми. Щодо сценаріїв та тематики квізів на вибір можливо більше 15-ти тем.
В першу чергу саме для цього гру проводять наші професійні та досвідчені ведучі, які розподіляють ролі так, що залучить кожного. Вони ж допомагають учасникам під час гри і розкривають потенціал. Також сприяє цьому фон та аудіо-візуальне супроводження. Залучить навіть самих затятих інтровертів ;)
Так, звичайно, у нас є продуктолог та креативна команда. Ми організовуємо івенти будь-якої складності та на будь-який запит. В наших кейсах більше 400 індивідуальних заходів, від індивідуальних квізів до Дня міста.
Є 2 типи співробітників
Перший тип
Повільно виконує завдання, не горить ідеєю. Став непомітним. На загальних зідзвонах говорить те, чого від нього чекають. Потім виходить з чату, вмикає фоном новини та переглядає сайти з вакансіями. Відсутність результатів спише на кризу.
Другий тип
Особисто прийняв виклик, що стоїть перед командою. Працює вдвічі старанніше, щоб зберегти та вивести компанію в лідери. Жадібно шукає можливості адаптації бізнесу до нових умов. Щодня пропонує ідеї покращення.
Ефективність команди та прибуток бізнесу залежать від того, який відсоток співробітників зараз перебуває у стані "другого типу". Їхня глибока внутрішня згода з цінностями компанії, і щире бажання їм слідувати — ось що дає реальне зростання бізнесу.
Різниця — у цінностях
І цим можна керувати за допомогою Q-TEAM ZOOM GAMES
Ціль наших тімбілдингів — білдити тім
Ми, мʼяко кажучи, скептично ставимось до тімбілдингів зі стрибками в мішках.
Ми за роботу на результат.
За 9 років співпраці з HR, CEO та власниками ми сформулювали
9 найрозповсюдженіших цінностей у компаніях.
Саме їх ми використовуємо в наших сюжетах онлайн-тімбілдингів.
Ми за роботу на результат.
За 9 років співпраці з HR, CEO та власниками ми сформулювали
9 найрозповсюдженіших цінностей у компаніях.
Саме їх ми використовуємо в наших сюжетах онлайн-тімбілдингів.
ПорядністьРозуміння, що чесність — це win/win стратегія у будь-яких відносинах
Локус контролю
Відповідальність за результат. Навіть якщо він негативний, людина не шукає зовнішніх причин та виправдань
Асертивність
Брати та давати фідбек без критиканства
Мислення власника
Розуміння впливу та важливості кожного процесу в компанії на спільний результат
Вміння бути командним гравцем
Баланс між особистими та командними цілями
Орієнтація на розвиток
Амбіції та бажання розвиватися навіть у неробочий час
Проактивність
Ініціатива до виконання без постановки задачі зверху
Орієнтація на результатГотовність до серії експериментів. Вміння використовувати негативний та позитивний досвід.
Захоплення справоюРеалізація себе через професіоналізм
Досі вагаєшся?
Приходь на тест-драйв та спробуй зіграти знами!
Приходь на тест-драйв та спробуй зіграти знами!
Ми зв'яжемося з вами та запросимо на тест-драйв.