Організація гри "Що? Де? Коли?", елітарний квіз

НАВІГАЦІЯ ПО САЙТУ ⇒

+380 67 650 7946

Передзвоніть мені

наживо, онлайн чи гібрид

6-1200 гравців

Будь-який вік

90 хвилин

Дізнатись деталі

Формат квізу "Що? Де? Коли?"

Елітарний квіз

Ключові переваги

100% залученість всієї команди

Більше людей будуть грати до кінця івенту, а не навпаки

Ведучий - знавець клубу "Що Де Коли"

Квіз для вас може провести Олексій Самульов - єдиний в Україні знавець елітарного клубу «Що? Де? Коли?», володар 2-х "Кришталевих атомів" та "Срібної Сови"

Квіз від якого команда стане ефективною

Після цього івенту ваші стратегічні сесії, бренйшторми, стануть ефективнішими та з більшим числом інсайтів

На трьох мовах

Українська, англійська, російська

Онлайн, наживо чи гібрид

Адаптивність програми під геолокацію компанії

Ексклюзивно чи готові сценарії

Всі питання будуть адаптовані до географії замовника або будь-якої тематики. Для айті, патріотичні, Новий рік, корпоративна культура. В штаті агентства є сценаристи.

Для яких івентів підходить

корпоративи та тімбілдінги

дорослі та дитячі дні народження

зустріч друзів на вихідних

Може бути як самостіним івентом, так і частиною будь-якого свята

Як це відбувається

На відміну від телегри, у залі одночасно грає будь-яка кількість команд. Вони змагаються не з глядачами, а один з одним: хто дасть більше правильних відповідей.
Ведучий ставить запитання. За хвилину капітани підіймають написані відповіді на спеціальних бланках. Помічниці збирають картки та відносять до лічильної комісії.
Ведучий оголошує відповідь та переходить до наступного питання. Ведеться загальна таблиця відгаданих та невідгаданих командами питань.
Проводиться підрахунок. Турнірна таблиця виводиться на екран, що надає грі додаткового азарту.

Q-team

1912

проведено івентів в 2021-му.
В середньому це 160 в місяць

560

команд прокачано трансформаційними іграми

60

міст, в яких провели івенти

9,91

середня оцінка наших клієнтів

Спробуй зіграти

Хочу квіз

100% залученість всієї команди

Залученість команди не вирішується просто залученням в нараду, або залученням в прийняття рішень. Люди залучаються в щось важливе, цікаве, вагоме, велике, визначне. Люди залучаються в якусь ідею. Люди залучаються тоді, коли компанія усвідомлює свою місію, свою відповідальність для суспільства і комунікує це.

Квіз, що допоможе команді стати ефективною

Після цього івенту ваші стратегічні сесії, бренйшторми, стануть ефективнішими та з більшим числом інсайтів. Після цього івенту ваші стратегічні сесії, бренйшторми, стануть ефективнішими та з більшим числом інсайтів

На трьох мовах

Адаптивність програми під геолокацію компанії

Онлайн, наживо чи гібрид

Всі питання будуть адаптовані до географії замовника або будь-якої тематики. Для айті, патріотичні, Новий рік, корпоративна культура. В штаті агентства є сценаристи.

Ексклюзивно чи готові сценарії

Всі питання будуть адаптовані до географії замовника або будь-якої тематики. Чи написані під вашу тематику, в штаті агентства є сценаристи.

Для айті
Патріотичні
Новий Рік
Корпоративна культура

Олексій Самульов

Квіз для вас може провести Олексій Самульов — єдиний в Україні знавець елітарного клубу «Що? Де? Коли?», володар 2-х "Кришталевих атомів" та "Срібної Сови"

Елітарний квіз

Пакети

Обрати пакет

3 критерії ефективного тімбілдінгу

Зараз ледь не кожен аніматор обіцяє, що підвищить рівень залученості у команді.
Але.
Після звичайних корпоративів плин кадрів не знижується, а навіть навпаки. Перемили кісточки керівництву у курилці, випили, посварились – топ пішов до конкурентів.

Цього не відбудеться якщо:

усі похвилинно залучені у емоції, які розпланував сценарист, а не шукають собі розваги
кожен – дійова особа івенту, а не спостерігач
підготовано яскраве, приємне спілкування віч-на-віч саме для тих, хто мало взаємодіє у роботі

5 причин провести тімбілдінг:

Ви не проводили командних івентів з початку війни, і зараз відчуваєте, що відкладати вже нікуди: команда розсипається
Працюєте дистанційно. Довоєнні інструменти не діють – лояльність є, залученості немає. Знаєте, що це означає? Звільнитись бояться, бо безробіття – працюють на ві***сь
Раніше після свят була задача — повернути фокус співробітника з Буковелю на роботу. Люди не відпочивають як треба і тягнуть свою втому й депресію в офіс. Задача зараз – задати настрій козацького драйву в команді
Ви проводили тімбілдінги своїми силами, але відчуваєте, що у вас немає два зайвих тижні на підготовку
Команда зневірилась у плани, не розуміє для чого вкладатись у роботу, якщо «завтра ракета прилетить»