Тимбилдинг 2025

Q-TEAM диагностируем, прививаем, прокачиваем ценности

Если вам нужно провести прокачку, внедрение или диагностику тех ценностей, которых нет в этом списке — для вас индивидуальный подход

Из квест-шоу есть несколько вариантов готовых сценариев

Для большой компании

Орел и решка

Остаться в живых

Секретная вечеринка

Форт Боярд

Сделаны ставки

Для команды от 10 до 35 участников

Ночь в музее

Завещание Флинта

Где-то на Диком Западе

Тайна острова Роанок

Мыльная опера

Индивидуальный сценарий

ПРОВОДИМ КОРПОРАТИВЫ ДЛЯ ЛИДЕРОВ РЫНКА

Мы оттачивали проведение корпоративов 10 лет, оптимизировали себестоимость, чтобы организовать всё максимально эффективно

Q-TEAM
диагностируем, прививаем, прокачиваем ценности
  • Пока
    другие компании
  • Мы
  • Сокращали штат
  • Растили, нанимали, развивали команду
  • Не вкладывались в развитие
  • Создали десятки новых продуктов
  • Не смогли удержаться на рынке
  • Провели 650+ ивентов за 2024-2025 год
  • Пока
    другие компании
  • Сокращали штат
  • Не вкладывались в развитие
  • Не смогли удержаться на рынке
  • Мы
  • Растили, нанимали, развивали команду
  • Создали десятки новых продуктов
  • Провели 650+ ивентов за 2024-2025 год
Мы, мягко говоря, скептически относимся к тимбилдингу со скачками в мешках.
Мы за работу на результат.

За 11 лет сотрудничества с HR, СЕО, СОО и собственниками мы сформировали
9 наиболее распространенных ценностей в компаниях
Именно их мы используем в наших сюжетах.
  • Порядочность
    Понимание, что честность это win/win стратегия в любых отношениях
  • Локус контроля
    Ответственность за результат, даже если он отрицательный, человек не ищет внешних причин и оправданий
  • Асертивность
    Братья и давать фидбек без критиканства
  • Мышление владельца
    Понимание влияния и важности каждого процесса в компании на общий результат
  • Умение быть командным игроком
    Баланс между личными и командными целями
  • Ориентация на развитие
    Амбиции и желание развиваться даже в нерабочее время
  • Проактивность
    Инициативность выполнения без постановки задачи сверху
  • Ориентация на результат
    Готовность к серии экспериментов. Умение использовать отрицательный и положительный опыт.
  • Увлеченность делом
    Реализация себя через профессионализм
Из квест-шоу есть несколько вариантов готовых сценариев
Выбирай нужный:
Для большой компании от 20 участников Для небольшой команды от 10 до 35 участников
Для большой компании
Для команды от 10 до 35 участников
Не смогли выбрать из разнообразия готовых сюжетов?
Наши сценаристы создадут индивидуальную игру только для вашей компании.

Примеры реализуемых кейсов:
for Better Me
for PariMatch
for IT company
ПРОВОДИМ КОРПОРАТИВЫ ДЛЯ ЛИДЕРОВ РЫНКА
и наш опыт используем на вашем празднике
Фото из наших проектов