+380 67 650 7946
RU
Q-TEAM
діагностуємо, прививаємо, прокачуємо цінності
  • Поки інші компанії
  • Ми
  • Скорочували штат
  • Ростили, наймали, розвивали команду
  • Не вкладалися в розвиток
  • Cтворили десятки нових продуктів
  • Не змогли втриматися на ринку
  • Провели 650+ івентів за 2024-2026 рік
  • Поки інші компанії
  • Скорочували штат
  • Не вкладалися в розвиток
  • Не змогли втриматися на ринку
  • Ми
  • Ростили, наймали, розвивали команду
  • Cтворили десятки нових продуктів
  • Провели 650+ івентів за 2024-2026 рік
Ми, м'яко кажучи, скептично ставимося до тимбілдингів зі стрибками в мішках.
Ми за роботу на результат.

За 11 років співпраці з HR, СЕО, СОО і власниками ми сформували
9 найбільш розповсюджених цінностей в компаніях
Саме їх ми використовуємо в наших сюжетах квест-шоу
  • Порядність
    Розуміння, що чесність це win / win стратегія в будь-яких відносинах
  • Локус контролю
    Відповідальність за результат, навіть якщо він негативний, людина не шукає зовнішніх причин і виправдань
  • Асертивність
    Брати і давати фідбек без критиканства
  • Мислення власника
    Розуміння впливу і важливості кожного процесу в компанії на загальний результат
  • Вміння бути командним гравцем
    Баланс між особистими і командними цілями
  • Орієнтацiя на розвиток
    Амбіції і бажання розвиватися навіть в неробочий час
  • Проактивність
    Ініціативність на виконання без постановки завдання зверху
  • Орієнтація на результат
    Готовність до серії експериментів. Уміння використовувати негативний і позитивний досвід.
  • Захопленість справою
    Реалізація себе через професіоналізм
Із квест-шоу є декілька варіантів готових сценаріїв
Обирай потрібний:
Для великої компанії від 20 учасників Для невеликої команди від 10 до 35 учасників
Для великої компанії
Для команди від 10 до 35 учасників
Індивідуальний сценарій
Наші сценаристи створять індивідуальну гру виключно для вашої компанії.

Приклади реалізованих кейсів;

1. Для Better Me дивитись відео за посиланням
2. Boot Camp для PariMatch дивитись відео за посиланням
3. "Adventure Camp + тренінг на цінностф": за посиланням
Все підберемо за вашими побажаннями та під ваші побажання.
ПІДІБРАТИ
Не змогли обрати з розмаїття готових сюжетів?
Наші сценаристи створять індивідуальну гру виключно для вашої компанії.

Приклади реалізованих кейсів:
Орел&Решка
for Better Me
Boot Camp
for PariMatch
Adventure Camp
for IT company
ПРОВОДИМО КОРПОРАТИВИ ДЛЯ ЛІДЕРІВ РИНКУ
і наш досвід використаємо на вашому святі
Фото з наших проєктів

Тімбілдінг 2026: Прокачуємо цінності, а не просто розважаємо

Q-TEAM — івент-агенція, яка перетворює корпоратив на інструмент розвитку бізнесу. Ви втомилися від «стрибків у мішках» та нудних застіль? Ми теж.

Наш підхід — це SMART-тімбілдінг, де кожен крок команди має сенс. За 11 років роботи ми навчилися поєднувати драйв квест-шоу з глибокою психологією командної взаємодії.

11 років на ринку України та Європи
650+ івентів за 2024-2026 роки
9.91/10 оцінка від HR та власників

Чому обирають SMART-тімбілдінг від Q-TEAM?

Поки інші агенції просто заповнюють час, ми працюємо на результат. Наша головна спеціалізація — діагностика команди на тімбілдінгу. Ми виявляємо приховані конфлікти, лідерські якості та рівень залученості співробітників.

  • Прокачка цінностей: Розвиваємо 9 ключових корпоративних цінностей або створюємо сценарій під ваш індивідуальний запит.
  • Тімбілдінг на результат: Кожна гра моделює реальні бізнес-процеси: від стратегії до переговорів.
  • Залученість 100%: Активізуємо навіть найбільш скептичних інтровертів.
  • Оптимальна собівартість: Преміальна якість за чесною ціною завдяки оптимізації процесів.

Варіанти сценаріїв квест-шоу

1. Для великих компаній (від 20 до 200 учасників)

«Ставки зроблено» — економічно-стратегічний тімбілдінг на природі у стилі «Великого Гетсбі». Учасники вчаться розподіляти обов'язки та планувати стратегію в умовах невизначеності.

Інші сценарії: Орел і Решка, Залишитися в живих, Форт Боярд.

2. Для команд від 10 до 35 учасників

«Ніч у музеї» — комедійний квест про комунікацію, інтриги та вміння чути один одного. Кожен стає історичним персонажем: від фараонів до вікінгів.

Інші сценарії: Заповіт Флінта, Десь на Дикому Заході, Загадка острову Роанок.

3. Індивідуальний сценарій

Наша івент агенція київ розробить унікальну гру під ваш запит, як ми це вже зробили для BetterMe, PariMatch та інших лідерів ринку.

Тімбілдінг, що працює на ваш бізнес

Ми впевнені, що тімбілдінг для бізнесу — це інвестиція. Наші професійні тимбілдинг тренінги допомагають синхронізувати команду навколо спільних цілей, зменшити плинність кадрів та підвищити ефективність горизонтальних зв'язків.

● ■ ▲ ●
Часті питання

FAQ про тімбілдінг 2026

Відповіді на найпопулярніші питання про наші корпоративні заходи

Що таке SMART-тімбілдінг від Q-team?
Це формат, де кожен колега — не глядач, а дійова особа. Ви отримуєте роль, біографію, костюм і таємні цілі. Наші події викликають емоції, формують ініціативність і реальні навички командної взаємодії — те, що напряму впливає на результати бізнесу. Це не "черговий корпоратив", а заряд емоцій на півроку та відновлення мотивації команди.
Які сценарії квест-шоу ви пропонуєте?
Для великої компанії (20-200 учасників):
  • Ставки зроблено — економічна гра в стилі "Великого Гетсбі" з гангстерськими розборками
  • Орел і решка — пригодницький квест
  • Залишитися в живих — динамічний outdoor формат
  • Секретна вечірка — квест-бойовик про порятунок Землі
  • Форт Боярд — класичний формат із завданнями
Для команди 10-35 учасників:
  • Ніч в музеї — історична комедія з ожилими експонатами
  • Заповіт Флінта — піратська пригода
  • Десь на дикому заході — вестерн-детектив
  • Загадка острову Роанок — містична історія
  • Мильна опера — драма з інтригами
Також створюємо індивідуальні сценарії під ваші цінності та завдання.
Чому Q-team — №1 в Україні за тімбілдінгами?
Ми — володарі премій "Вибір країни 2025" та "№1 Організатор тімбілдінгів 2025" за експертним відбором. За 11 років провели 650+ івентів у 2024-2026 роках із середньою оцінкою HR 9,91 з 10. Нам довіряють EPAM, BetterMe, Chanel, PariMatch. Ми — перші, хто 11 років тому привів у країну рольові квесторії, і досі робимо їх краще за всіх.
Що означає "під ключ"? Що входить в організацію?
Ми організуємо швидко, недорого і круто. Вам не потрібно ні про що турбуватися:
  • Професійний сценарій від кіносценаристів
  • Детально прописані ролі з біографією та таємними цілями
  • Костюми та реквізит для кожного учасника
  • Досвідчені ведучі з сотнями проведених подій
  • Підбір локації під ваш формат
  • Організація кейтерингу
  • Трансфер при необхідності
  • Фото та відеозйомка
За 11 років ми відточили процес та оптимізували собівартість.
Чим ви відрізняєтеся від звичайних тімбілдінгів?
Ми, м'яко кажучи, скептично ставимося до тімбілдінгів зі стрибками в мішках. Ми за роботу на результат. Наша філософія: є три типи івентів — де люди глядачі (концерти), де самодіяльність (караоке), і де кожен — дійова особа в професійно продуманому сюжеті. Останнє — це наш підхід. Ви отримуєте і високу залученість, і професійний рівень виконання, і емоції, які переносяться в робочі процеси.
Залучаться навіть інтроверти та скептики?
Так! Ми проєктуємо події так, що на івенті комфортно всім — навіть тим, хто вигорів або не любить корпоративи. Прийдуть всі, кожен включений у гру, навіть скептики не нудьгують. Ми занурюємо та надихаємо без тиску. Настрій стає краще навіть у травмованих війною, вигорілих та засмучених. Не буде тих, хто розплакався чи пішов з середини івенту.
Як ви працюєте з цінностями компанії?
Ми діагностуємо, прививаємо, прокачуємо цінності. За 11 років співпраці з HR, CEO та власниками ми сформували 9 найбільш розповсюджених цінностей у компаніях — саме їх використовуємо в сюжетах квест-шоу. Якщо вам потрібна робота з цінностями, яких немає в цьому списку — створюємо індивідуальний підхід. Також проводимо стратсесії та діагностику команди.
Чому ваші тімбілдінги актуальні саме зараз?
Ми робимо доречні та ефективні саме в Україні 2026 тімбілдінги. Щороку проводимо HR-дослідження сотень команд з 2022 року, спілкуємось на конференціях, створюємо програми з експертами Mental Health, кіносценаристами та HR. Ми ведемо стратсесії і сотні івентів — тому знаємо, що зараз працює, а що ні. Від початку війни розробляємо спеціальні програми для українців, які поєднують психологічну підтримку та командоутворення.
Який довгостроковий ефект від ваших івентів?
Післясмак на місяці вперед. Ініціативність, креативність і командний дух залишаються в роботі після події. Люди краще пізнають один одного, набагато більше емоцій, кращий контакт, а взаємодія переноситься на робочі процеси. Це івент, якому поставлені KPI — і вони виконуються. Після цих подій люди працюють разом краще. І це одразу помітно.

Залишилися питання? Зв'яжіться з нами!

Отримати консультацію