Новости
Частые вопросы
FAQ про Q-Team
Ответы на самые популярные вопросы о корпоративах и тимбилдингах
В чем главное отличие Q-team от других ивент-агентств, организующих корпоративы?
Q-team фокусируется на SMART-ивентах и философии «действующее лицо, а не зритель». Мы являемся №1 в Украине по тимбилдингам и ролевым квесториям. В течение 11 лет мы внедряем форматы, которые формируют инициативность и реальные навыки сотрудничества, напрямую влияющие на результаты бизнеса. Наши программы выходят за рамки простого развлечения и дают ощутимый, измеримый и долгосрочный результат. Мы также являемся обладателями премий «Выбор страны 2025» и «№1 Организатор тимбилдингов 2025».
Мы ищем не просто вечеринку, а инструмент для улучшения работы команды. Какой результат мы получим?
Бизнес-мероприятия от Q-team — это инструмент, который влияет на эффективность, лидерство и командное взаимодействие. Вы получаете измеримый и долгосрочный результат. После наших событий люди работают вместе лучше, что сразу заметно. Мы помогаем добиться роста продуктивности, улучшения атмосферы и ускорения принятия решений. Мы ставим KPI на ивент, и они выполняются. Результаты комплексного подхода включают формирование самостоятельных, инициативных команд и стабильных процессов.
Насколько ваши программы актуальны для украинских команд в 2025 году, учитывая текущие вызовы (война, выгорание)?
Мы делаем доречные и эффективные тимбилдинги именно сейчас, в Украине 2025. Ежегодно мы проводим HR-исследования сотен украинских команд с 2022 года, чтобы понять, как на коллективы повлияли мобилизация и блэкауты, и где сотрудники «выгорают». Наши программы создаются с привлечением экспертов по Mental Health, киносценаристов и HR-специалистов. Наша цель — создать позитивный и безопасный опыт, чтобы поддержать сотрудников и помочь им оставаться сплоченными и мотивированными.
Что такое ролевая квест-вечеринка (квестория) и почему она эффективна для командообразования?
Ролевая квест-вечеринка — это подход, где каждый участник становится не зрителем, а действующим лицом в профессионально продуманном сюжете. Ведущий погружает команду в интересную историю (например, детектив или фантастика). Каждый получает уникальную роль, биографию, костюм и тайную цель. Эта интерактивная игра обеспечивает высокий уровень вовлеченности. Взаимодействие, контакт и умение решать задачи, полученные в игре, переносятся на рабочие процессы.
Какие бизнес-услуги, помимо тимбилдингов, вы предлагаете? Мы нуждаемся в стратегической поддержке.
Наши услуги включают эмоциональную, стратегическую и командную поддержку. Мы предлагаем комплексные бизнес-услуги, такие как:
- Стратегические сессии: для открытого обсуждения целей, перспектив и перезапуска отношений в команде.
- Фасилитация: для устранения хаоса, оптимизации совещаний, снижения конфликтов между отделами и повышения вовлеченности.
- Корпоративные тренинги: для обучения команд продаж, руководителей и специалистов по развитию лидерства и доверия.
- HR-диагностика: оценка состояния командной динамики и определение сильных/слабых сторон коллектива перед началом работы.
Мы ищем интеллектуальный формат. Что вы можете предложить?
Мы предлагаем Квиз от знатока "Что? Где? Когда?". Он доступен на трех языках и включает видеовопросы от знатоков телеклуба и селебритиз. Наши квизы написаны знатоками так, что для ответа не требуются специальные знания — все подсказки на экране, и ответы находятся в процессе командного обсуждения. Формат может быть как легким, так и Black Tie, с участием знатока Алексея Самульёва.
Проводите ли вы диагностику команды перед тем, как предложить формат мероприятия?
Да, мы работаем над вовлеченностью на более глубоком уровне, не просто организуя ивенты. Мы анализируем структуру, динамику, процессы и проблемы команд. Перед началом работы, например, перед стратегической сессией, мы обязательно проводим диагностику, чтобы определить сильные и слабые стороны коллектива и подготовить сценарий, который будет решать реальные проблемы (например, слабую коммуникацию или неясные роли).
Что делать, если в нашей команде много интровертов или сотрудников, которые «выгорели» и не любят корпоративы?
Это одна из наших ключевых особенностей. Мы проектируем события так, что на ивенте комфортно абсолютно всем — даже тем, кто выгорел или не любит корпоративы. Благодаря нашей методологии, придут все, и каждый будет включен в игру. Мы гарантируем, что залучатся даже скептики и интроверты, а никто не расплачется и не уйдет посреди ивента. Мы создаем опыт, который погружает и вдохновляет.
Можно ли адаптировать программу под конкретные HR-задачи нашей компании (например, повышение доверия или развитие наставничества)?
Абсолютно. Мы не предлагаем шаблоны — каждый проект создается под конкретную задачу вашей компании. Мы работаем с реальными HR-потребностями и вызовами клиентов. Наши HR-услуги включают разработку стратегий, направленных на прозрачную коммуникацию, регулярную обратную связь, развитие сотрудников через обучение и геймификацию, а также создание чётких ролей и зон ответственности. Если вам нужен максимальный результат, мы можем интегрировать услуги: диагностика → стратегическая сессия → тренинг → фасилитация → поддержка, что создает эффект синергии.
Остались вопросы? Свяжитесь с нами!
Получить консультациюНовости