Новини
Часті питання
FAQ про Q-Team
Відповіді на найпопулярніші питання про корпоративи та тімбілдинги
У чому головна відмінність Q-team від інших івент-агенцій, що організовують корпоративи?
Q-team фокусується на SMART-івентах та філософії «діюча особа, а не глядач». Ми є №1 в Україні з тімбілдингів та рольових квесторій. Протягом 11 років ми впроваджуємо формати, які формують ініціативність та реальні навички співпраці, що безпосередньо впливають на результати бізнесу. Наші програми виходять за межі простої розваги та дають відчутний, вимірний та довгостроковий результат. Ми також є володарями премій «Вибір країни 2025» та «№1 Організатор тімбілдингів 2025».
Ми шукаємо не просто вечірку, а інструмент для покращення роботи команди. Який результат ми отримаємо?
Бізнес-заходи від Q-team — це інструмент, який впливає на ефективність, лідерство та командну взаємодію. Ви отримуєте вимірний та довгостроковий результат. Після наших подій люди працюють разом краще, що відразу помітно. Ми допомагаємо досягти зростання продуктивності, покращення атмосфери та прискорення прийняття рішень. Ми ставимо KPI на івент, і вони виконуються. Результати комплексного підходу включають формування самостійних, ініціативних команд та стабільних процесів.
Наскільки ваші програми актуальні для українських команд у 2025 році, враховуючи поточні виклики (війна, вигорання)?
Ми робимо доречні та ефективні тімбілдинги саме зараз, в Україні 2025. Щорічно ми проводимо HR-дослідження сотень українських команд з 2022 року, щоб зрозуміти, як на колективи вплинули мобілізація та блекаути, і де співробітники «вигорають». Наші програми створюються із залученням експертів з Mental Health, кіносценаристів та HR-спеціалістів. Наша мета — створити позитивний та безпечний досвід, щоб підтримати співробітників і допомогти їм залишатися згуртованими та мотивованими.
Що таке рольова квест-вечірка (квесторія) і чому вона ефективна для командоутворення?
Рольова квест-вечірка — це підхід, де кожен учасник стає не глядачем, а діючою особою в професійно продуманому сюжеті. Ведучий занурює команду в цікаву історію (наприклад, детектив або фантастика). Кожен отримує унікальну роль, біографію, костюм та таємну мету. Ця інтерактивна гра забезпечує високий рівень залученості. Взаємодія, контакт та вміння вирішувати завдання, отримані в грі, переносяться на робочі процеси.
Які бізнес-послуги, окрім тімбілдингів, ви пропонуєте? Нам потрібна стратегічна підтримка.
Наші послуги включають емоційну, стратегічну та командну підтримку. Ми пропонуємо комплексні бізнес-послуги, такі як:
- Стратегічні сесії: для відкритого обговорення цілей, перспектив та перезапуску відносин у команді.
- Фасилітація: для усунення хаосу, оптимізації нарад, зниження конфліктів між відділами та підвищення залученості.
- Корпоративні тренінги: для навчання команд продажів, керівників та фахівців з розвитку лідерства та довіри.
- HR-діагностика: оцінка стану командної динаміки та визначення сильних/слабких сторін колективу перед початком роботи.
Ми шукаємо інтелектуальний формат. Що ви можете запропонувати?
Ми пропонуємо Квіз від знавця "Що? Де? Коли?". Він доступний трьома мовами та включає відеопитання від знавців телеклубу та селебрітіз. Наші квізи написані знавцями так, що для відповіді не потрібні спеціальні знання — усі підказки на екрані, і відповіді знаходяться в процесі командного обговорення. Формат може бути як легким, так і Black Tie, за участю знавця Олексія Самульова.
Чи проводите ви діагностику команди перед тим, як запропонувати формат заходу?
Так, ми працюємо над залученістю на більш глибокому рівні, не просто організовуючи івенти. Ми аналізуємо структуру, динаміку, процеси та проблеми команд. Перед початком роботи, наприклад, перед стратегічною сесією, ми обов'язково проводимо діагностику, щоб визначити сильні та слабкі сторони колективу та підготувати сценарій, який буде вирішувати реальні проблеми (наприклад, слабку комунікацію або незрозумілі ролі).
Що робити, якщо в нашій команді багато інтровертів або співробітників, які «вигоріли» і не люблять корпоративи?
Це одна з наших ключових особливостей. Ми проєктуємо події так, що на івенті комфортно абсолютно всім — навіть тим, хто вигорів або не любить корпоративи. Завдяки нашій методології, прийдуть усі, і кожен буде включений в гру. Ми гарантуємо, що залучаться навіть скептики та інтроверти, а ніхто не розплачеться і не піде посеред івенту. Ми створюємо досвід, який занурює та надихає.
Чи можна адаптувати програму під конкретні HR-завдання нашої компанії (наприклад, підвищення довіри або розвиток наставництва)?
Абсолютно. Ми не пропонуємо шаблони — кожен проєкт створюється під конкретне завдання вашої компанії. Ми працюємо з реальними HR-потребами та викликами клієнтів. Наші HR-послуги включають розробку стратегій, спрямованих на прозору комунікацію, регулярний зворотний зв'язок, розвиток співробітників через навчання та геймифікацію, а також створення чітких ролей та зон відповідальності. Якщо вам потрібен максимальний результат, ми можемо інтегрувати послуги: діагностика → стратегічна сесія → тренінг → фасилітація → підтримка, що створює ефект синергії.
Залишилися питання? Зв'яжіться з нами!
Отримати консультаціюНовини
З питань співпраці: qteamcompany.pr@gmail.com