ИНФОГРАФИКА
ВОВЛЕЧЕННОСТИ
ВОВЛЕЧЕННОСТИ
именно твоей команды
Мы предоставляем ссылку на гугл-опросник
+
ваши коллеги анонимно заполняют его через 4 мин
+
20 мин Zoom-разбор диаграмм с HR-экспертом Q-team
=
пошаговый план повышения вовлеченности именно вашей команды
+
ваши коллеги анонимно заполняют его через 4 мин
+
20 мин Zoom-разбор диаграмм с HR-экспертом Q-team
=
пошаговый план повышения вовлеченности именно вашей команды
Я 40 лет проводил исследование, почему люди увольняются. Присылаю скорую HR-помощь украинцам в лице Алексея Самулева. Таков вот HR лендлиз.
Джордж Геллап (1901 – 1984) – ученый, основатель Института Гэллапа, обнаруживший все 12 предпосылок увольнений, опросив 35 миллионов работников 100 тысяч компаний – метод Gallup Q12
ИНФОГРАФИКА вовлеченности именно твоей команды
как работает Q-team Q12?
Вы наглядно, в диаграммах увидите:
Какие проблемы тормозят команду сейчас?
Как другие компании устранили схожие проблемы?
Какие HR-угрозы впереди, и как им предотвратить?
HR-помощь Q-team
ПОЧЕМУ ИМЕННО GALLUP Q12+ENPS во время войны?
Партнеры наших вебинаров и авторских статей
Q-team Q12
как работает Q-team Q12?
Мы даем ссылку на гугл-опросник. Q12 определяет, какие проблемы мешают сфокусированной работе команды. Быстро, но точно. Оптимальный метод во время войны.
Ваши коллеги анонимно заполняют гугл-форму за 4 минуты. Всего 16 вопросов: Gallup Q12+4 eNPS. На каждый можно выбрать один из готовых ответов.
01
02
Вы видите диаграммы средних оценок по отделам. За 20 минут HR-эксперт Q-team диагностирует оцифрованную картину вовлечённости вместе с вами в Zoom.
Вы четко видите структуру психологических проблем, тормозящих работу именно сейчас, и получаете пошаговый план повышения вовлеченности вашей команды. Действия, которые во время войны сработали в 400+ компаниях
03
04
вы наглядно,
в диаграммах увидите:
в диаграммах увидите:
Какие проблемы тормозят команду сейчас?
Как другие компании устранили схожие проблемы?
Какие HR-угрозы впереди, и как их избежать?
HR-помощь
Q-team
Q-team
-
HR-консультация эксперта по результатам диагностики -
10 лет лидерства в командообразовании -
600+ проектов HR-помощи компаниям Украины за 2022-2023 год
- HR-консультация эксперта по результатам диагностики
- 10 лет лидерства в командообразовании
- 600+ проектов HR-помощи компаниям Украины за 2022-2023 год
Q-team Q12
ПОЧЕМУ ИМЕННО
GALLUP Q12+ENPS
во время войны?
GALLUP Q12+ENPS
во время войны?
Институт Gallup десятилетиями тестировал тысячи вопросов для 35 миллионов (!) работников мира и измерял корреляцию статистики их увольнений с ответами. Результат лет исследований – тест на 12 ключевых факторов вовлеченности в работу, тот же «Gallup Q12».
12 вопросов, фиксирующих отношение работников к 12 условиям работы. Именно тех, из-за которых люди чаще всего увольняются. Или остаются, но работают «без огня». Q12 быстро и точно оцифровывает уровень желания коллег добиваться важных бизнеса результатов. 13-й вопрос – признанный HRами мира Employee NPS, а в конце – несколько вопросов на определение лояльности.
HR-эксперты Q-team диагностировали команды 400+ бизнеса в войну и помогают быстро вернуть фокус команды. Q-team превращает цифры Q12 в пошаговый план действий, сработавших в компаниях с похожими проблемами.
12 вопросов, фиксирующих отношение работников к 12 условиям работы. Именно тех, из-за которых люди чаще всего увольняются. Или остаются, но работают «без огня». Q12 быстро и точно оцифровывает уровень желания коллег добиваться важных бизнеса результатов. 13-й вопрос – признанный HRами мира Employee NPS, а в конце – несколько вопросов на определение лояльности.
HR-эксперты Q-team диагностировали команды 400+ бизнеса в войну и помогают быстро вернуть фокус команды. Q-team превращает цифры Q12 в пошаговый план действий, сработавших в компаниях с похожими проблемами.
Партнеры наших вебинаров и авторских статей
Получить опросник